刘敏，女，教授、硕士研究生导师，2004年获兰州大学企业管理硕士学位，2010年获教授任职资格。2012年1月至5月赴美国中田纳西州立大学访学。主要研究方向为现代企业理论与实践、绩效管理与员工激励、人力资源统计。长期承担《管理学》、《财务管理》、《人力资源管理》、《绩效管理》等本科课程，《现代企业理论与实践》等硕士课程的教学工作。先后在《科技管理研究》、《西北人口》、《甘肃社会科学》、《兰州大学学报》等核心杂志发表论文十余篇。出版专著、教材《薪酬与激励》、《管理学案例教程》等二部。主持、参与省、部级及企业课题多项。2004年和2008年先后两次获得甘肃省优秀教学成果厅级奖；负责的《管理学》课程于2004年评为西北师范大学精品课程；2007年获“西北师大学生最喜爱的教师”和西北师大优秀教学成果奖；2010年获西北师大优秀教学质量奖。
