本科专业简介

 会计学专业:
  
◎培养目标:培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企事业单位、政府部门、财务中介机构从事会计实务以及教学、科研方面工作的高级专门人才。
   
◎主要课程:初级会计学、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、预算会计、金融企业会计、会计信息系统、会计软件应用、财务管理、审计学以及资产评估。
   
◎修学年限:四年制本科。
   
◎授予学位:管理学学士。

工商管理专业:
   
◎培养目标:培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能够在公司、行政事业单位从事管理以及市场调查、营销方面的高级专门人才。
   
◎主要课程:西方管理概论、战略管理、管理信息系统、企业管理、企业财务管理、管理学、组织行为、人力资源管理、市场营销学、战略管理、领导科学、高级财务管理、管理思想史、公共关系学以及消费心理学。
   
◎修学年限:四年制本科。
   
◎授予学位:管理学学士。

信息管理与信息系统专业:
   
◎培养目标:培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。
    
◎主要课程: 计算机科学与技术、 管理信息系统、计算机网络、 C 语言、 数据库应用、信息管理学、信息存储与检索管理、信息系统分析与设计、数据结构、运筹学、网页制作与多媒体、离散数学、汇编语言、计算机系统与系统软件、电子商务。
   
◎修学年限:四年制本科。
   
◎授予学位:管理学学士。

人力资源管理学专业: 
    
◎培养目标:培养适应社会主义现代化建设需要,专业基础扎实,具有健全人格和社会责任感,富有创新精神,系统掌握人力资源管理与开发工作的基础理论、基本技能,具有人力资源管理职业能力,能够在工商企业、政府机构、事业单位、咨询机构等管理部门以及教学、科研等领域从事人力资源开发管理工作的高级专门人才。
   
◎主要课程:工商管理、经济学、 人力资源管理、决策论、组织行为学、人事行政管理、管理沟通、人才学。
   
◎修学年限:四年制本科。
   
◎授予学位:管理学学士。

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